Director SEO Externo
Delega a un consultor senior el posicionamiento orgánico de tu empresa, beneficiándote de la experiencia y de la flexibilidad sin costes de contratación fija.
¿Tu estrategia SEO está estancada por falta de visión senior?
¿Tienes un equipo junior sin dirección? Muchas empresas cuentan con equipos de marketing internos con gran talento, pero carecen de una dirección estratégica senior que conecte el SEO con los objetivos de negocio. Esta falta de liderazgo técnico suele traducirse en equipos junior que ejecutan tareas sin un rumbo claro, generando una sensación de estancamiento donde el tráfico no despega y la inversión no ofrece un retorno claro.
Además, el coste de contratar a un Head of SEO a tiempo completo es, a menudo, inasumible o innecesario para la etapa actual de la organización. Sin esa visión experta, tu empresa se arriesga a una estrategia reactiva, a migraciones técnicas peligrosas y a una pérdida de competitividad frente a rivales que sí cuentan con una hoja de ruta profesional.
Liderazgo estratégico integrado
Actúo como tu responsable de SEO, integrándome en tu estructura para definir el roadmap, liderar al equipo y reportar directamente a dirección.
Mi servicio de director SEO externo te ofrece el liderazgo de un perfil con 20 años de trayectoria sin los costes fijos ni la rigidez de una contratación a tiempo completo. Me integro en tu organización como un miembro más del equipo para transformar el SEO de un canal táctico a un motor de crecimiento previsible y rentable.
Mi labor comienza con la definición de un roadmap estratégico alineado con tus objetivos de facturación, eliminando la improvisación en la ejecución. Asumo la responsabilidad de dirigir a tu equipo interno o a tus proveedores externos, mentorizando a los perfiles junior y asegurando que cada acción técnica tenga un impacto real en el negocio. Actúo como el puente necesario entre el equipo técnico y la dirección, traduciendo métricas complejas en informes de negocio claros.
Con mi dirección, tu empresa recupera el control sobre su adquisición orgánica, garantizando procesos de calidad, rigor en la toma de decisiones y una visión experta que anticipa los cambios del algoritmo de Google.
¿Por qué contratarme?
- Seniority de alto nivel sin costes fijos: Obtienes la visión estratégica de un perfil con casi 20 años de experiencia por una fracción del coste de una contratación a tiempo completo.
- Enfoque 100% en negocio: Mi metodología no busca solo tráfico, sino la captación de leads cualificados y el retorno de inversión real para tu empresa.
- Liderazgo y mentoría: Actúo como el guía que tu equipo junior necesita, estableciendo procesos de trabajo profesionales y elevando su nivel de ejecución.
- Experiencia en marcas líderes: Mi trayectoria incluye la gestión de la adquisición digital en empresas referentes tanto en sectores B2B así como B2C.
- Visión estratégica integral: Combino el SEO técnico avanzado con analítica de datos y automatización mediante IA para acelerar tus resultados.
- Experto en mercados internacionales: Facilito tu expansión gracias a mi dominio nativo del mercado italiano y mi amplia experiencia en el ecosistema digital español.
Reseñas de mis clientes
Preguntas frecuentes
¿Qué es exactamente un Director SEO Externo (Fractional Head of SEO)?
Es un modelo híbrido entre un consultor estratégico y un empleado in-house senior. A diferencia de una consultoría puntual, me integro en la estructura de tu empresa para liderar el canal orgánico, gestionar equipos y tomar decisiones de negocio, pero sin la carga salarial ni administrativa de una contratación a tiempo completo. Tienes la experiencia de un perfil C-level a una fracción de su coste.
Ya tengo una agencia, ¿por qué necesito un Director SEO Externo?
Muchas agencias son excelentes ejecutando tareas, pero a menudo carecen de la visión estratégica «puertas adentro» que requiere tu empresa. Mi rol es actuar como tu representante técnico: superviso la calidad del trabajo de la agencia, alineo sus entregables con tus objetivos de facturación y aseguro que no se pierda tiempo en tácticas que no mueven la aguja de tu negocio.
¿Cómo es el día a día y cómo te integras con mi equipo?
Me convierto en un miembro más de tu organización. Accedo a vuestros canales internos (Slack, Teams), participo en las reuniones de dirección o producto y gestiono directamente el backlog de SEO. Mi objetivo es eliminar cuellos de botella y mentorizar a los perfiles más junior de tu equipo para que su ejecución sea impecable y estratégica.
¿En qué se diferencia este servicio de una consultoría SEO tradicional?
Un consultor suele entregarte un informe o auditoría y «desaparece» hasta la siguiente sesión. Como director SEO externo, yo soy el dueño de la estrategia de principio a fin. No solo te digo qué hacer; me aseguro de que se haga, coordino a los desarrolladores y redactores, y me responsabilizo de los KPIs de crecimiento.
¿Para qué tipo de empresas es ideal este servicio?
Es el encaje perfecto para empresas B2B, e-commerce o startups en fase de crecimiento que ya tienen tracción pero no cuentan con un líder SEO senior en plantilla. También para aquellas organizaciones que enfrentan un estancamiento en su tráfico orgánico y necesitan una visión experta que desbloquee su potencial sin aumentar la estructura fija.
¿Cuál es la duración recomendada de esta colaboración?
El SEO es una estrategia de fondo. Aunque mi enfoque busca «quick wins» en los primeros 30-90 días, este tipo de roles suelen extenderse entre 3 y 12 meses. Esto permite consolidar una cultura SEO dentro de la empresa, formar al equipo interno y establecer procesos que perduren cuando mi intervención finalice.
